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be365_365在线官网下载_365体育旗下APP人力社保局多举措力保冬残奥会及“全国两会”期间劳动关系和谐稳定：一是重点针对涉冬奥建筑工程项目、金融、互联网平台等领域，联合属地街乡对欠薪隐患问题进行全面摸排，持续进行“两个清单”管理，即重点欠薪隐患和监察员包案清单，并明确包案领导，加大稳控处理力度，严防出现冲击社会底线的恶性极端事件；二是加强横向沟通，与公安、住建等部门及属地街乡密切合作，畅通信息交流，形成监管处置合力；三是强化快速处置机制，持续开展仲裁+劳动监察“统一接待、分类受理、联合化解”，对涉及10人以上集体仲裁案件和农民工等特殊人群畅通“绿色通道”，优先立案、优先调解、优先审理、优先结案；四是实行24小时领导带班备勤制度，利用劳动监察工作分站与属地街乡密切配合，确保第一时间赶赴现场调查处理突发事件，确保辖区劳动关系和谐稳定。